Специалист телефонного обзвона (ОКЗ 3322)

Осуществляет исходящие и входящие звонки, проводит опросы и консультации, фиксирует результаты общения в CRM и помогает компании взаимодействовать с клиентами.

Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Казань
Доход: от 40 000 ₽ до 120 000 ₽ в месяц
Учиться: от 3 до 4 лет
среднее профессиональное или высшее образование в области торговли, сервиса или маркетинга

Тесты профориентации

Готов ли ты к этой работе, насколько ты соответствуешь?

Пройти тест

Выбрать вуз

Найдите подходящий вуз и программу обучения

Подобрать вуз

Тест подбора профессии

Узнайте, какая профессия подходит вам лучше всего

Пройти тест

Каталог профессий

Исследуйте список и выберите по душе

В каталог

Расширенные поиск

Исследуйте список и выберите по душе

Открыть каталог

Сравнить профессии

Оцените плюсы и минусы похожих профессий

Сравнить

Профессия Специалиста телефонного обзвона: что делает и кому подходит

Специалист телефонного обзвона — это сотрудник, основной задачей которого является проведение телефонных звонков для информирования клиентов, консультаций, опросов и назначения встреч. Он играет важную роль в поддержании контакта между компанией и клиентами, обеспечивая эффективную коммуникацию и формируя положительный имидж организации. Работа требует грамотной речи, внимательности, умения слушать и выдержки при общении с разными людьми.

Материал подготовлен для справочника «Твой Путь». Актуальная версия: plan-your-time.com PTY-d4d0988b8264

Основные обязанности

  • Совершение исходящих звонков по базам данных клиентов.
  • Прием входящих звонков и консультация по продуктам и услугам.
  • Проведение опросов и анкетирование по заданным сценариям.
  • Фиксация результатов в CRM-системе.
  • Назначение встреч и передачa информации менеджерам.
  • Поддержка клиентской базы и обновление контактов.
  • Соблюдение стандартов качества общения с клиентами.

Рабочий день специалиста телефонного обзвона

Рабочий день начинается с проверки базы клиентов и распределения контактов для обзвона. Утро посвящено исходящим звонкам по заранее подготовленным сценариям. В первой половине дня специалист работает над назначением встреч, проводит опросы и фиксирует результаты. Во второй половине дня продолжается работа с клиентами, обновление базы данных, корректировка информации. В течение дня могут проходить внутренние тренинги или разбор звонков с руководителем группы. К концу дня специалист подводит итоги: количество звонков, назначенных встреч, результаты опросов. Нередко работа требует высокой концентрации и устойчивости к эмоциональным нагрузкам.

Где учиться

  • Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова (Москва) — направление «Маркетинг и продажи».
  • Московский государственный университет экономики, статистики и информатики — обучение по менеджменту и сервису.
  • Санкт-Петербургский государственный экономический университет — кафедра торгового дела и маркетинга.
  • Казанский федеральный университет — направление «Менеджмент и коммерция».
  • Уральский федеральный университет (Екатеринбург) — программы по менеджменту в торговле.
  • Новосибирский государственный университет экономики и управления — обучение по управлению продажами.

Образовательные программы и стоимость

Очное обучение в вузах стоит от 120 000 до 220 000 ₽ в год. Заочная форма дешевле — от 60 000 ₽ в год. В колледжах можно освоить специальности «Коммерция» или «Сервис» за 3–4 года, часть мест бюджетные.

Практика и стажировки

Практика проходит в:

  • Call-центрах, где студенты учатся работать с CRM и телефонными скриптами.
  • Отделах продаж компаний разных сфер.
  • Маркетинговых агентствах, которые занимаются исследованием рынка.

Этапы становления

  1. Получение среднего или высшего образования в области торговли или маркетинга.
  2. Практика в колл-центрах и службах поддержки.
  3. Работа на позиции младшего специалиста по обзвону.
  4. Развитие навыков ведения диалога и фиксации данных в CRM.
  5. Переход на должность ведущего специалиста или супервайзера группы.
  6. Рост до менеджера по продажам или руководителя отдела.

Где работают

  • Call-центры.
  • Отделы продаж торговых и производственных компаний.
  • Банки и страховые компании.
  • IT-компании и сервисные организации.
  • Маркетинговые агентства.

Примеры из практики

Кейс 1: Специалист телефонного обзвона провел более 200 звонков в день и помог заключить контракты с 15 новыми клиентами. Кейс 2: В рамках опроса специалист собрал данные, которые легли в основу новой маркетинговой стратегии компании.

Советы начинающим

  • Развивайте навыки уверенной речи.
  • Учитесь слушать клиента и фиксировать ключевую информацию.
  • Изучайте техники работы с возражениями.
  • Формируйте стрессоустойчивость и терпение.

Риски и особенности

Работа требует выдержки и умения сохранять позитивный настрой даже при негативной реакции клиентов. Высокая интенсивность звонков может привести к эмоциональной усталости, поэтому важно правильно распределять нагрузку и использовать техники восстановления.

Перспективы карьерного роста

Специалист может вырасти до ведущего менеджера по продажам, супервайзера группы обзвона, руководителя отдела продаж или перейти в смежные области: маркетинг, управление клиентским сервисом, консалтинг.

Навыки Специалиста телефонного обзвона

  • Телефонные переговоры
  • Работа с CRM-системами
  • Формирование отчетов
  • Навыки презентации
  • Работа с возражениями

Личностные качества Специалиста телефонного обзвона

  • Стрессоустойчивость
  • Коммуникабельность
  • Усидчивость
  • Настойчивость
  • Ответственность

Карьерный рост Специалиста телефонного обзвона

1Младший специалист телефонного обзвона2Специалист телефонного обзвона3Ведущий специалист4Супервайзер группы5Руководитель отдела продаж

Опубликовано: 22.08.2025 Обновлено: 22.08.2025

Специалист телефонного обзвона — профиль профессии

Общий балл

Почему профессия «Специалист телефонного обзвона» лучше или хуже среднего:

Отзывы пользователей

Отзывов пока нет
SEO-report